2月14日点半，球盟体育官网 项目投资载歌载舞召开第四届“球盟体育官网 能工巧匠”颁奖先进座谈会，载歌载舞颁奖先进“全省人员客号”球盟体育官网 新材枝术性科、上海省轻纺企业“冠军企业员工”李航空兵和被评为第四届“球盟体育官网 能工巧匠”的于永亮、马衍祯、吕宝锋、杨建造、单宝成。我司上司向球盟体育官网 新材枝术性科指代性和“冠军企业员工”送花标识恭贺，为5名“球盟体育官网 能工巧匠”颁布了NBA奖杯和荣耀职业证书。于永亮、杨建造、马衍祯指代性“球盟体育官网 能工巧匠”作沟通表态发言稿，汇报情况了顾客在事实上工做中铸造能工巧匠的精神什么的成功经验和感受，并标识未来的提升将依然确保坚持不懈勤奋的工做的情况，弘扬长征的精神“能工巧匠”的精神什么，为球盟体育官网 提升产生挺大功绩。顾客的表态发言稿简练不张扬，振奋人心至深，很多人非常受欢欣鼓舞培育。

 就怎么样去更多的宣扬“匠心”精神什么、引领模范用途，球盟体育官网 投资项目党委会镇长、董事会成员善于本杰说出几点想法：

 一、弘扬工匠精神，充分认识新时期选树培育”球盟体育官网 工匠”的重要意义。“球盟体育官网 工匠”的评选，既是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实山东省“人才兴鲁”战略的要求，也是充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，共同建设美好球盟体育官网 的迫切要求。球盟体育官网 的高质量发展既需要善于开拓创新的高素质管理技术人才，同样也需要扎根平凡岗位，默默奉献、技术精湛的一线劳动者。要坚持发扬“工匠精神”四个方面的核心内涵---专注精一、责任担当、开拓创新、示范引领。球盟体育官网 处在高质量发展跨越式发展的攻坚阶段，必须把培养优秀工匠、建设高素质职工队伍作为战略性任务来抓。企业要在激烈的市场竞争中做大做强，成为“百年企业”，就必须着力激发广大职工精益求精的工匠精神，充分发挥广大职工在推动企业可持续发展、增强市场竞争力中的重要作用。培养选树球盟体育官网 工匠，有利于弘扬劳动精神、工匠精神，有利于营造“工人伟大、劳动光荣”的时代新风，有利于引导激励广大职工学习知识、提高技术技能水平的积极性和主动性。

 二、传承工匠技艺，发挥示范引领作用，建设“敬业、精益、专注、创新”的专业队伍。“球盟体育官网 工匠”评选秉承公平、公正、客观、审慎的原则，以外部专家为主、内部专家为辅，按工种进行分组，通过核实材料、工作访谈、实地查看，多方式、多维度对候选人进行考察，根据考察情况、综合申报材料及现场评分结果，由评审工作委员会综合评定，选拔了5名一线技术能手作为第一届“球盟体育官网 工匠”。“球盟体育官网 工匠”实施动态管理，两年期满后重新评选，每一名“球盟体育官网 工匠”都要珍惜荣誉，追求卓越，在探索创新上孜孜不倦，在传、帮、带上诲人不倦。各权属企业要加强”球盟体育官网 工匠“的培养和培育工作，为球盟体育官网 工匠的创新引领、带头示范精神主动搭建平台，积极创造条件，营造积极进取、敢于创新、争当先进、甘心奉献的向上、向心型工作氛围。同时，各权属企业要根据公司实际，制定工匠管理相应的考核细则并进行定期考核，实施动态管理，督促工匠们百尺竿头，更进一步。

 三、宣传工匠事迹，学习优秀典范，加大人才培养、培育力度。“球盟体育官网 工匠”是公司的杰出代表，广大职工要以“球盟体育官网 工匠”为标杆，学习他们精益求精的专业精神，学习他们专心致志的做事态度，学习他们追求卓越的创新精神，提升技能水平、掌握过硬本领，聚焦破解生产技术难题，把创造潜力和技能水平转化为现实生产力，推动公司技术进步、效益增长。总部办公室、党群部要利用官网、官微加强宣传，各权属企业要在本公司范围内积极宣传工匠事迹，大力弘扬精益求精、严谨细致、攻坚克难、创新超越的精神，切实营造尊重工匠、学习工匠、争当工匠的浓厚气氛，激励广大职工以“球盟体育官网 工匠”为榜样，不断激发创造潜力和创新热情，不断提升技术、技能水平，培养一批有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高技能人才。只要脚踏实地、狠抓落实，人人都可以在宽广舞台上展示自己的价值，人人都可以成为令人敬仰的“球盟体育官网 工匠”。

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